岗位职责：

1、负责对车间机械设备进行检（维）修工作；

2、对所检修设备的质量、进度、安全状况负责，合理安排抢修和一般维修任务，同时控制检修用工、用料；

3、根据所管辖设备运行状况，制定检修工艺，保证设备部件完好， 组装正确，标志信号齐全，设备和现场清洁；

4、根据设备特性及说明书，制定设备维修保养计划，建立健全设备 维修保养记录，并实施档案化管理。

岗位要求：

1、高中或中专及以上学历，有2年以上维修工作经验优先；

2、熟悉机械类设备知识；

3、能吃苦耐劳，工作细心，责任心强，能适应车间环境工作。

岗位职责：

1、熟悉掌握电气设备的结构性能，技术规范和有关操作规章；

2、掌握设备的运行情况、技术状况和缺陷情况，做好电气设备的运行维护、巡回检查和监视调整工作；

3、负责变配电室高低压开关、变压器和发电机等设备的操作、运行管理及日常维修保养；

4、负责电路、电器设备维护、维修和保养工作，确保电路、 电器、机械设备等运行正常；

5、统计各种电气设施所需零部件和备品的计划制定。

岗位要求：

1、高中及中专及以上学历，机电等相关专业，具有同行业同岗位相关工作经验者优先；

2、持有电工作业许可证；

3、对危废行业知识具有一定了解。

岗位职责：

1、负责标准溶液的配制、标定情况，辅助试剂和指示剂的配置，检查贵重仪器和有毒药品的使用保管情况；

2、认真填写配药和检验记录，做好已配制药品的交接工作；

3、进行业务指导，参与技术培训工作，解决检验中出现的疑难问题；

4、编制药品试剂消耗计划，检查药品质量；

5、检查设备及使用记录，对检验结果进行审核；

6、检查落实样品制备、传递、保管和处理制度。

岗位要求：

1、本科及以上学历、从事危险废弃物相关工作3年以上，有丰富危废行业市场管理经验优先；

2、熟悉环保危废行业的相关政策、法律、法规；

3、较强的沟通协调能力、项目管理能力；

4、具有独立思考、分析能力和解决问题能力。

岗位要求：

1、协助投资项目负责人，完成投资项目全过程审查与管理，涉及：购房置地、产能扩充、股权投资、收购并购、海外投资等；

2、参与项目的筛选、风险评估、尽职调查；

3、参与投资项目谈判、交易流程等，协助完成投资方案的策划和实施；

4、项目文件管理及其他日常事务性工作。

岗位职责：

1、本科学历，理工类知识背景，熟悉智能装备行业，1年以上同岗工作经验；

2、通晓经济、金融、财务、法律知识；

3、外语能力良好，能跟进海外投资项目相关事项。

岗位职责：

1.根据公司战略目标及各部年度目标，负责集团层面，各类大型活动的策划，制定相应的年度活动策划方案；

2.根据新产品上市计划和配合公司各项推广活动，进行新产品面世的活动策划、宣传策划；

3.负责节日策划&事件策划，提高公司曝光率，美誉度,助力市场营销，树立品牌形象策划，助理品牌升级；

4.负责收集竞品资料，撰写调查报告，完成产品软文撰写及相关创意的文字工作。

岗位要求：

1.本科学历，1年行业经验，3年同岗经验，具有品牌意识，出色的策划能力及提案能力；

2.有独立主导大型活动（展览会）的策划\组织\执行\效果分析经历， 熟悉新媒体推广渠道和方法；

3.具有良好的项目管理能力和归档能力，擅长图片处理、摄影、摄像、排版以及视频剪录制、剪辑等；

4.文笔优秀，擅长商业软文策划及写作；            

5.沟通能力强，有较强的抗压能力。

岗位职责：

1、根据部门下达的任务编制车间作业计划表，安排班次组织作业并完成计划；

2、主持车间生产例会，对生产作业过程进行监督、指导协调解决各类问题；

3、审核每日生产作业及预处理作业计划完成情况进行检查，确保作业进度及作业质量；

4、审核每日各类数据汇总分析及上报；

5、监督检查本车间设备管理情况；监督、检查、考核本车间设备维护保养工作；

6、监督、检查本组员工的考勤管理。

岗位要求：

1、大专学历或以上，专业为环境工程、化学工程、热能与动力工程、机械工程等或类似专业；

2、在化工行业、危险废物处理工厂、污水处理厂有PLC/ DCS或一线生产管理操作的3年以上相关工作经验;

3、有一定的沟通协调能力，吃苦耐劳。

岗位职责：

1、组织诊断与优化：实施组织诊断，对组织架构、流程、职责、组织氛围进行评估，分析组织现状及问题，提供组织优化建议与策略，对组织进行合理优化。

2、岗职体系建设：对部门职责、岗位职责进行梳理，同时实施岗位价值评估，形成规范的职责说明书及职位职级图，确保各部门岗职体系的清晰与完善。

3、组织效能提升：结合人力成本预算，建立人力效能分析模型，设计组织效能提升方案。

4、组织管理体系建设：根据组织管理现状，搭建公司组织管理制度、标准与流程，包含组织及岗位管理、职级管理、人员编制管理、人员升降免等制度。

5、协助部门经理管理员工关系事务，包括员工入/转/调/离/考勤等工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业，统招本科以上学历。

2、大型集团公司三年以上组织发展/HRBP工作经验，或人力咨询公司两年相关工作经验。

3、具备组织管理、绩效管理项目实践经验。

岗位职责：

1、负责公司特种设备、设施；生产辅助设备的巡检、保养、维护工作；

2、负责公司各流水线的保养与维修工作；

3、按时完成上级领导安排的工作。

岗位要求：

1、中专以上学历，机电/电气/机械类相关专业（尤其要有自动化控制经验）；

2、有三年以上自动化流水线或机电安装相关工作经历；                

3、具有参与特种作业的相关培训，具有水、电安装，电气、机械维护保养的技能。