岗位职责：

1、根据流程检查和管理指标发现的问题，或业务部门提出的问题和需求，成立专项改善项目并推行改善落地实施；

2、运用专业的改善工具方法，指导业务部门解决实际问题，达成改善目标；

3、建立集团改善提案/改善项目的管理规范并推进实施；

4、建立集团持续改善项目知识库；

5、推广持续改善文化并培育改善才人；

岗位要求：

1、本科或以上学历

2、3年以上持续改善/IE工程/精益生产/项目管理经验，或5年以上品质/生产/工艺等制造业业务部门相关管理工作经验。

3、掌握DMAIC/品质七大手法/精益生产等持续改善基本技能。

具备项目管理的基本技能和经验。

英语通过四六级者优先。

6、具备清晰的逻辑思维能力，系统性思考能力。

7、较强的组织、沟通、协调能力。

8、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，能承受工作压力。

邮件发送至:HR@yizumi.com

岗位要求：

1、专科或以上学历，财务管理类相关专业；

2、工作认真负责、责任心强，具备独立思考能力及主动经营意识；

3、熟练运用各类信息化软件，如ERP、Office等；

4、具备一年以上大中型制造业成本管理工作经验；

5、具备优秀的沟通协调能力。 6、SAP熟练者优先。

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岗位职责：

1、负责机械设备液压部分（如液压阀、油路等）的设计；

2、领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机电液一体化或电液一体化专业毕业；

2、三年以上工作经验（有压铸机或注塑机工业设备行业经验优先）；

3、熟悉使用Solidworks和AutoCDA软件。

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岗位职责：

1、负责IT基础架构团队管理；

2、负责IT基础架构项目方案的规划与实施；

3、负责各数据中心管理的网络设备与服务器；

4、确保IT基础架构各项系统的稳定性/可用性/合规性及安全性；

5、负责各系统管理操作手册，SOP，用户教程、布线图纸等；

6、负责对helpdesk团队提供二级技术支持等工作。

岗位要求：

1、本科学历，计算机专业毕业；

2、具有6年以上大中型企业网络管理工作经验，3年以上服务器/机房管理工作经验和团队管理及项目管理经验；

3、熟悉华为、思科交换机的路由配置、微软、linux服务器的管理、集团公司信息安全管理和主流数据库的管理与应用；

4、熟悉大型网络的规划与建设、微软基础架构的管理、高可用环境设计与搭建、服务器虚拟化、桌面虚拟化；

5、具有HCNP或CCNP证书和SQL Server、MySQL数据库管理能力；

6、具有一定的英语读写和英语交流能力，具有较强的组织协同能力、沟通表达能力和创新思维及能力。

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岗位职责：

1、协助进行新材料、新成型工艺测试工作；

2、协助进行注塑机性能测试工作；

3、协助进行新材料、新成型工艺客户试模工作；

4、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、中专及以上学历，模具/注塑专业；

2、熟悉注塑机、模具结构，有一定的塑料成型工艺知识；

3、具有模具试模、注塑机操作2年以上工作经验，或者塑料制品生产岗位2年以上工作经验；

4、具备一定的SolidWorks、CAD绘图软件操作能力；

5、具有较好的沟通表达能力，责任心强。

邮件发送至:HR@yizumi.com

岗位职责：

1、负责客户风险评估工作，对客户的生产经营活动作出客观评价；

2、负责对合同执行过程的履约管理，及风险的应对和策略制定；

3、负责对应区域的整体应收账款的管理工作，账龄分析；

4、负责客户办理金融机构融资的指导、配合，对相应的销售人员给予全面的培训和支持。

岗位要求：(接收应届生)

1、大专以上学历，资信（风控）、法律、销售、财务管理等专业，能适应出差驻客户工作；

2、有很好的沟通能力及沟通意愿，有风险管理及法律工作从业经验优先；

3、要求务实，有敏锐的观察力，有自主管理能力，能独立开展工作。

邮件发送至:HR@yizumi.com

岗位要求：

1、大专以上学历，机电相关专业，有机械行业工作经验者优先；

2、有计划、调度相关工作经验者优先；

3、开朗乐砚、有团队精神，能承受一定的工作压力。

邮件发送至:HR@yizumi.com

岗位职责：

1、客户风险评估工作，对客户的生产经营活动作出客观评价；

2、对合同执行过程的履约管理，及风险的应对和策略制定；

3、负责对应区域的整体应收账款的管理工作，账龄分析；

4、客户办理金融机构融资的指导、配合，对相应的销售人员给予全面的培训和支持。

岗位要求：

1、大专以上学历，资信（风控）、法律、销售、财务管理等专业，能适应出差驻客户工作；

2、有很好的沟通能力及沟通意愿，有风险管理及法律工作从业经验优先；

3、要求务实，有敏锐的观察力，有自主管理能力，能独立开展工作。

邮件发送至:HR@yizumi.com