岗位要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试的优先考虑；

2、熟悉民商事领域法律法规，熟悉诉讼、仲裁、调解等法律程序内容，对法律行业有自我认知，对自身从业有明确定位和目标，具有风险管理及法律工作从业经验优先，有诉讼相关经验优先；

3、具有掌握法律风险评估的能力，将法律与业务的冲突处理及融合，具有查找问题，延伸建议的能力；

4、具有较强的逻辑思维、应变能力和沟通表达能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力，具有亲和力、协调能力、敏锐的观察和判断能力；

5、具备良好的政治修养和良好的道德修养和较高的法律理论知识及一定的实践经验。

立刻申请

岗位职责：

1、新成型工艺技术开发及项目管理；
2、新成型工艺技术市场推广；
3、新成型工艺技术客户培训。

岗位要求：

1、专业背景：复合材料/高分子/机械/自动化，硕士研究生及以上学历
2、汽配行业两年以上经验
3、了解复合材料/高分子材料成型工艺、模具、自动化及周边设备
4、熟悉Solidworks、Moldflow、Moldex3D软件使用
5、英语交流能力（听说写）。

立刻申请

岗位职责：

1、根据部门下达的任务编制车间作业计划表，安排班次组织作业并完成计划；

2、主持车间生产例会，对生产作业过程进行监督、指导协调解决各类问题；

3、审核每日生产作业及预处理作业计划完成情况进行检查，确保作业进度及作业质量；

4、审核每日各类数据汇总分析及上报；

5、监督检查本车间设备管理情况；监督、检查、考核本车间设备维护保养工作；

6、监督、检查本组员工的考勤管理。

岗位要求：

1、大专学历或以上，专业为环境工程、化学工程、热能与动力工程、机械工程等或类似专业；

2、在化工行业、危险废物处理工厂、污水处理厂有PLC/ DCS或一线生产管理操作的3年以上相关工作经验;

3、有一定的沟通协调能力，吃苦耐劳。

立刻申请

岗位职责：

1、组织编制和修订公司安全生产方面管理制度及各项安全应急预案；

2、监督检查安全生产情况，对存在隐患的部门提出整改要求， 参与各项安全事故的调查、处理；

3、定期巡查、监督各部门安全设施、劳保用品、安全警示标志使用、保管情况；

4、负责新进员工厂级安全教育和培训；

5、监督、检查车间、班组两级安全教育情况并提出处理意见和建议。

岗位要求：

1、大专及以上学历、从事危废、化工行业5年以上；；

2、从事工厂安全化管理、有Hazop、JSA、MOC、PTW等经验；

3、熟悉体系、制度建设、法律法规合规性评价等基础性工作 ；；

4、责任心强、沟通表达能力佳。

立刻申请

岗位职责：

1、协助总经理建立与推动安全、环保、质量、职业健康体系建设与执行，保障生产；

2、推动QHSE管理体系的建立和实施，营造安全、健康、环保的工作环境，保障各项经营工作正常开展；

3、贯彻执行各级有关 HSE 管理法律、法规、制度、标准和工作要求；

4、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；

5、负责与当地政府安全、环境监督管理部门、合作双方HSE主管部门对口联络；

6、确定公司QHSE目标指标，编制 HSE计划、HSE方案及各项HSE管理制度；

7、负责公司其他与质量、职业健康、安全和环保相关管理工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，安全、化工、环保等相关专业；

2、5年以上EHS工作经验，有危废、化工本职位经验；

3、掌握EHS管理所需政策法规、知识和技术；

4、具备领先的EHS意识，优秀的沟通协调、计划实施能力。

立刻申请

岗位职责：

1.负责3D打印SpaceA设备调试及测试工作；

2.负责3D打印SpaceA客户打样测试工作；

3.协助销售部门进行3D打印SpaceA市场推广；

4.负责3D打印SpaceA设备售后服务；

5.上级交办的其他工作；      

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机、通讯或电气相关专业，两年以上相关工作经验；

2.熟悉软件测试过程和各阶段的工作产品输出，各种测试用例设计方法，并能够严格执行。

3.测试员可适当放宽至大专学历。

立刻申请

岗位职责：

1.负责制定工厂电力系统及自动化控制系统的维护计划，在实践运营的基础上相应的优化；

2.负责制定和完善相关的标准操作流程、工作指令，并为技术员提供支援，检测维修记录的数据和时间，保持正确的历史记录和工程备案；

3.负责进行全厂范围内的相关检查指导，将电气、自动化设备文档管理，进行相关备品备件的管理；

4.负责在工厂专业电器及仪表的培训，参与工厂有关工程改进，提高工厂的生产效率，改进设备和工艺。

岗位要求：

1.大专及以上学历，电气工程或相关测控专业，在化工或石油化工行业5年或危废行业3年以上的同等岗位工作经验;在电子仪器设备维修经验；

2.熟悉DCS（和利时、浙大中控、横河、西门子、Rockwell、Honeywell） 系统、PLC（西门子）等控制器及对应组态软件的应用，熟悉电气设备及各类自动化仪表的选型、应用、安装调试及维护；

3.具有高低压电力操作证书，熟练使用办公软件PLC、CAD等专业软件；

4.具有良好的沟通、表达能力，团队精神。

立刻申请

岗位职责：

1、组织诊断与优化：实施组织诊断，对组织架构、流程、职责、组织氛围进行评估，分析组织现状及问题，提供组织优化建议与策略，对组织进行合理优化。

2、岗职体系建设：对部门职责、岗位职责进行梳理，同时实施岗位价值评估，形成规范的职责说明书及职位职级图，确保各部门岗职体系的清晰与完善。

3、组织效能提升：结合人力成本预算，建立人力效能分析模型，设计组织效能提升方案。

4、组织管理体系建设：根据组织管理现状，搭建公司组织管理制度、标准与流程，包含组织及岗位管理、职级管理、人员编制管理、人员升降免等制度。

5、协助部门经理管理员工关系事务，包括员工入/转/调/离/考勤等工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业，统招本科以上学历。

2、大型集团公司三年以上组织发展/HRBP工作经验，或人力咨询公司两年相关工作经验。

3、具备组织管理、绩效管理项目实践经验。

立刻申请