회사 소개

이즈미는 일본어로 "봄"을 의미합니다

히로나카 헤이스케 교토대 명예 교수는 "인간은 봄의 기운을 가지고 태어난 것 같다"고 말합니다. 봄과 같이 인생의 밀물과 썰물의 영향력에 따라, 인간의 능력과 삶의 중요성 또한 결정됩니다. 인간과 동물, 그리고 기계의 차이점은 인간은 봄의 특성을 가지고 있다는 것입니다. "이즈미"라는 이름은 봄처럼 끊임없이 가치를 창조하고 고객에게 새로운 경험을 제공하는 이즈미 사람들(Yi Ge)의 지속적인 활력, 지혜, 창의력을 상징합니다.

伊之密

기업 이미지 마스코트 “Yi Ge”

“Yi Ge”는 이즈미의 전체 직원들을 칭하는 말로, 이즈미의 홍보 대사입니다.

“Yi Ge”는 열심히 일하고 현실적이며, 관대함과 관용, 그리고 변화를 적극적으로 추구하는 사고 방식을 가진 이즈미의 직원들을 의미합니다.

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존경과 관용

이즈미는 직원들이 회사의 발전과 더불어 함께 발전할 수 있도록, “사람 중심”기업 문화를 추구하고 직원들이 책임지고 자신의 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 직원들이 잠재성을 충분히 발휘할 수 있는 긍정적인 환경을 만들어 갑니다. 그리고 직원등이 권한과 관용을 가지고 업무를 할 수있는 경영 환경을 창조하기 위한 시도를 하고 있습니다.

패밀리 오픈 하우스

이즈미는 모든 직원들을 "Yi Ge"라고 부르고, "Yi Ge"들은 "Yi Jia"라고 불리는 공동의 가족을 가지고 있습니다. "Yi Jia"는 모든 "Yi Ge"의 가족일 뿐만 아니라 이즈미의 가족이기도 합니다. 열심히 일하는 직원들과 그들을 응원하는가족들이 없었더라면 지금과 같은 이즈미의 발전은 불가능했을 것입니다.
이즈미가 주관하는 "패밀리 오픈 하우스" 행사를 통하여 직원들의 가족들 역시, 이즈미에서 일하는 행복감과 생산적 삶의 행복을 경험할 수 있을 것입니다. 그리고 이러한 행사는 직원들이 아무런 걱정 없이 이즈미에서 일할 수 있도록 회사와 직원 그리고 가족 구성원들 간의 원활한 의사 소통을 위한 발판이 될 것입니다.

문화 & 체육 축제

Yi Ge들이 자기 개발을 하고 자신의 장점을 뽐 낼수 있는 무대를 마련하여 이즈미는 직원들의 종합적 발전과 협동심 발휘를 적극적으로 지지합니다.

문화 & 체육 축제는 다양한 분야에서 일하고 있는 직원들을 위해 특별히 고안된 프로그램들을 포함하고 있습니다. 예를 들어 "이즈미 기술 교류 정상 회의"는 연구 개발 및 설계 분야에서 근무하는 직원들이 제품에 대한 아이디어를 교환하고 첨단 기술에 대한 정보를 공유하는 프로그램입니다. "이즈미 경영 및 관리 정상 회의"는 관리와 생산 지원 부서에 근무하는 직원들이 운영 관리에 있어서의 변화와 기회에 대한 정보를 나누고, 보다 효율적인 관리 운영 모델을 탐구할 수 있도록 하는 프로그램입니다. "기능 경진 대회"는 현장 근로자들이 자신의 기술적 장기를 자랑하고 경쟁하는 대회입니다. 동시에 다양한 스포츠 경기와 재미 있는 이벤트들도 함께 펼쳐집니다. 이처럼 다양한 프로그램들을 통해 이즈미의 직원들은 세계적인 기업이 되고자 하는 이즈미의 목표에 기여하게 될 것입니다.

연말 행사

이즈미는 매년 연말에 모든 직원들을 초청하여 지난해의 성과를 돌아보고 우수 사원 표창을 수여하여, 직원들의 사기를 진작하고 고용환경을 개선해 나갑니다. 함께 펼쳐지는 신나는 공연은 현장의 열기를 더욱 뜨겁게 만들고, 이즈미의 소속감을 고취시킵니다. 새해에도 이즈미의 직원들이 공동의 목표를 달성하고, 더 많은 성과를 이루고, 꿈을 실현하고,오래동안 근무 할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력해 나갈 것입니다.

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