Parque Deportivo YIZUMI

Desde 2012 se han invertido más de 40 millones de yuan en construir el Parque Deportivo YIZUMI y sus instalaciones deportivas, como la cancha de baloncesto, campo de fútbol, pista de bádminton, sala de billar, pista de tenis y piscina. Ha realizado activamente grandes contribuciones a su comunidad para cumplir con las necesidades de instalaciones deportivas de los empleados en el parque de alta tecnología y los habitantes cercanos, retener el talento en el parque y crear un parque industrial armonioso.

Pista de baloncesto

La pista tiene un suelo especializado de PU de silicona con una capa superior rígida y una capa inferior flexible, así como un gran rendimiento en el rebote. Esta elasticidad superior ofrece a los deportistas una absorción de impactos efectiva y les protege de impactos, reduciendo las lesiones deportivas en tobillos, articulaciones y ligamentos causadas por la fuerza de reacción del suelo.

pista de bádminton

El suelo de la pista tiene 5,5 mm de grosor, fabricado en un 100% de PVC y sujeto a tratamientos de superficie TPU de alta tecnología respetuosos con el medioambiente, ofreciendo la mejor resistencia al desgaste y duración.

Piscina

Además de utilizarse para nadar, la piscina también está equipada con una zona de recepción especial, una Sala de negociación, etc.

Fondos YIZUMI

En años recientes la idea de "Cultura de Cuidados" se ha resaltado, y YIZUMI ha establecido diversos fondos para empleados para proteger sus derechos e intereses, lo que sirve como paradigma de la práctica de "Cultura de cuidados" de YIZUMI.

Fondos de tercera edad dorada
Fondo de becas Zhen Huanguang
Fondo de asistencia mutua Yige
Establecidos por voluntarios mayores de la dirección de YIZUMI, los "Fondos de tercera edad dorada" no son un cuerpo administrativo de la empresa, y respeta por completo la voluntad personal de los donantes. Todos los fondos donados se usarán para que la empresa ayude a empleados de avanzada edad. En agosto de 2013 se realizó una contribución de más de 300000 yuan de líderes mayores como elemento principal del funcionamiento de estos fondos.
El Fondo de Becas Zhen Huanguang fue iniciado con 100000 RMB donados por Zhen Huanguang, padre del presidente de Yizumi, Richard Yan. Su misión es ayudar a estudiantes excelentes tanto en conducta como en aprendizaje, y a miembros de familias de empleados de Yizumi con dificultades financieras, para que puedan terminar la universidad con éxito. El fondo también anima a los estudiantes que reciben becas a ser positivos, emprendedores, independientes y autónomos, y a desarrollar la consciencia de devolver a la sociedad.
El fondo de asistencia mutua de empleados es una organización no administrativa creada por empleados de todas las divisiones de la empresa, con donaciones usadas exclusivamente para fines especiales. Este fondo defiende la asistencia mutua y camaradería entre empleados, el cuidado y la ayuda a empleados y familiares de estos que sufran inesperadamente lesiones, accidentes, enfermedades graves y dificultades financieras por emergencias y accidentes, ofreciendo asistencia financiera de emergencia para su tratamiento y supervivencia. El fondo está orientado a cubrir de inmediato las necesidades imperiosas de empleados en dificultades.

Actividades sociales

YIZUMI se ha aplicado en actividades de bienestar público y caridad: Como iniciadora de la Alianza por el Bienestar Público y la Caridad de Foshan, acarrea activamente responsabilidades sociales y hace todos los esfuerzos para participar en las actividades de bienestar social y caridad de su comunidad y parque.

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