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Establecidos por voluntarios mayores de la dirección de YIZUMI, los "Fondos de tercera edad dorada" no son un cuerpo administrativo de la empresa, y respeta por completo la voluntad personal de los donantes. Todos los fondos donados se usarán para que la empresa ayude a empleados de avanzada edad. En agosto de 2013 se realizó una contribución de más de 300000 yuan de líderes mayores como elemento principal del funcionamiento de estos fondos.